與好工作無(wú)緣的五類職場(chǎng)人 你是否在其中？
行尸走肉：凡事一個(gè)“一切聽(tīng)指揮”
鏡頭回放：T剛畢業(yè)一年，對(duì)于未來(lái)，對(duì)于目標(biāo)，甚至對(duì)要如何工作都還沒(méi)有清晰的概念。他做事認(rèn)真、踏實(shí)，但他的工作一定要老板或上司布置到他手上，或者告訴他具體要如何操作，他才能執(zhí)行下去。T總覺(jué)得老板或上司不怎么搭理他，每次向他們請(qǐng)教問(wèn)題，對(duì)方多以沉默回應(yīng)，讓他很納悶。其實(shí)，T很讓上司頭疼，感覺(jué)就像帶著一個(gè)小學(xué)生做事，可又不知道怎么說(shuō)他才好。
專家點(diǎn)評(píng)：做工作不是擠牙膏，呆板的“一切聽(tīng)指揮”在職場(chǎng)上不那么好用了。向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認(rèn)為，提高綜合勝任力是在求職、工作中取得成績(jī)、達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。它就是要求職場(chǎng)人要在技能上保持較高水平，心態(tài)上積極樂(lè)觀、韌性強(qiáng)，態(tài)度上要時(shí)刻帶著主觀能動(dòng)性去工作，不斷優(yōu)化工作流程，提升自己的效率，那么日復(fù)一日，積累到一定水平，好工作自然會(huì)找上門(mén)來(lái)。
