與好工作無(wú)緣的五類(lèi)職場(chǎng)人 你是否在其中？
不思進(jìn)?。悍彩乱粋€(gè)“沒(méi)啥好爭(zhēng)的”
鏡頭回放：D工作整整七年了，在一家國(guó)企里做會(huì)計(jì)，頭四年薪水每年固定長(zhǎng)500塊，后面3年就沒(méi)動(dòng)靜了，升職也是從來(lái)沒(méi)有的事。前兩年他還不甘心，覺(jué)得要在內(nèi)部競(jìng)聘，要爭(zhēng)取升職加薪。后來(lái)得知要考高級(jí)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證等考試，他就不做聲了。D開(kāi)始自我安慰：“現(xiàn)在日子不錯(cuò)，工作不算太累，也穩(wěn)定，小日子安穩(wěn)就行了，沒(méi)啥好爭(zhēng)的，沒(méi)必要讓自己那么累?！?/p>
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：D這樣的人普遍存在于職場(chǎng)中。也許剛開(kāi)始工作時(shí)他們還有點(diǎn)闖勁和激情，但由于職業(yè)定位沒(méi)找準(zhǔn)，又沒(méi)有較完善的職業(yè)規(guī)劃方案，挫折和失敗已經(jīng)把他們耗得“偃旗息鼓”，沒(méi)了盼頭。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)提醒職場(chǎng)人，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在社會(huì)快速發(fā)展的今天，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不進(jìn)則退，尤其在“北上廣”這樣的城市，人才濟(jì)濟(jì)，如果沒(méi)有較強(qiáng)的核心技能，又不進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)，保持進(jìn)步，那么被替代的可能性極高。而對(duì)于文職類(lèi)、行政類(lèi)等輔助性強(qiáng)的崗位，如果自己不做好職業(yè)規(guī)劃，很可能隨著年齡增加，不能“吃青春飯”，而失去競(jìng)爭(zhēng)力。
